AmazingTalker ne sélectionne que les meilleurs professeurs afin de permettre aux étudiants d'apprendre le japonais efficacement. Chacun de nos enseignants ont passé un processus de sélection rigoureux avant de rejoindre AmazingTalker, et leurs performances sont régulièrement contrôlées. Nous garantissons donc un apprentissage de qualité.

Pour choisir le professeur de japonais qui vous convient, vous pouvez naviguer sur le profil des professeurs et regarder le commentaire des autres étudiants.

Si vous avez une idée précise de vos critères de choix des enseignants - tels que le coût des cours, la nationalité, les objectifs d'apprentissage, etc. - vous pouvez utiliser notre fonction de recherche pour trouver rapidement un professeur qui vous convient et le contacter via notre chat ou même réserver un essai de 25 minutes.

Toutefois, si vous ne parvenez pas à trouver vous-même un professeur, nous pouvons vous aider en vous en recommandant un. En effet, en moins de 30 secondes, nous vous fournirons une liste de professeurs qui vous convient grâce à notre système de recommandation !

L'un des meilleurs moyens d'apprendre le japonais est de s'immerger le plus possible. Cette immersion reste la même, même si votre professeur n'est pas un natif. En effet, nos professeurs ont tous de l’expérience dans l’enseignement du japonais en question, que ce soit en ligne ou à l’école; ils détiennent également un diplôme de japonais, c’est pour cette raison qu’ils sont tous compétents, et peuvent vous aider à atteindre vos objectifs, peu importe le pays d’où ils viennent. Vous pouvez donc choisir un professeur français si vous êtes complètement débutant, ou bien choisir un professeur natif si vous vous sentez en confiance de parler le japonais avec votre enseignant.

En ce qui concerne les horaires des cours de japonais, sachez que vous pouvez organiser votre emploi du temps de manière flexible. Les professeurs ont également des créneaux horaires flexibles. Pour éviter tout conflit horaire, n’hésitez pas à utiliser notre système de recommandation, afin que nous puissions vous sélectionnez uniquement les professeurs qui ont les mêmes disponibilités que vous.

AmazingTalker makes it easy to learn japonais online, from your home and on your schedule. You can learn with your private japonais tutor via Zoom or Skype in the morning, during the day, or at night. If you're too busy during the week, japonais tutors are available on the weekends as well.

Nous n’imposons aucune règle en ce qui concerne le nombre de cours de japonais que vous souhaitez acheter. Vous pouvez acheter une leçon comme vous pouvez en acheter 20. Si votre but est de partir en vacances pendant deux semaines et d’acquérir un minimum de bases dans la langue du pays avant de partir, moins de 5 cours suffisent. En revanche, si vous souhaitez vous préparer à un examen ou tout simplement d'atteindre un niveau intermédiaire ou avancé, il est alors recommandé de commander au moins 20 cours de japonais.

Chez AmazingTalker, vous pouvez apprendre le japonais en ligne avec des professeurs de qualité à des prix abordables. Nous avons un nombre considérable de commentaires positifs sur Facebook, TrustPilot, Yelp et Reddit. AmazingTalker n'est pas comme les autres plateformes d'apprentissage en ligne (par exemple Duolingo, Babbel, FluentU). Nous avons de véritables enseignants de langues et, à ce jour, plus de 60 langues sont enseignées. Nos professeurs ont tous de l’expérience dans l’enseignement du japonais, que ce soit en classe ou sur des plateformes telles que Verbling, Preply, Italki et Superprof.

With AmazingTalker, you can work with high-quality japonais tutors at affordable prices from the convenience of your own home, while getting customized learning plans and 1-on-1 attention.

Unlike many other online language learning platforms, AmazingTalker believes that the best way to learn japonais is by working with real native speakers and tutors. Regardless of which of our 60+ languages you want to focus on, we believe that the way you learn a language should be designed for your needs and goals.

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